Sobre

• O(A) Assistente Social Sênior será parte essencial do Pod, responsável por acompanhar famílias, mapear necessidades sociais, econômicas e legais, e conectar pacientes e cuidadores a recursos disponíveis (públicos, privados e comunitários).
• É uma posição estratégica: além do atendimento direto via teleconsulta, terá papel central em estruturar processos de apoio social e, no futuro, contribuir para a formação de uma equipe de serviço social.
• Responsabilidades
• Realizar teleatendimentos com famílias e cuidadores para avaliação social e encaminhamentos.
• Mapear vulnerabilidades financeiras, habitacionais e de acesso a serviços, propondo soluções práticas.
• Apoiar cuidadores com orientação sobre benefícios sociais, direitos (Lei 14.878/2024) e serviços comunitários.
• Articular com rede SUS, ONGs (ex. ABRAz), grupos de apoio e serviços municipais para facilitar acesso a recursos.
• Estruturação de testamento vital e orientação sobre auxílio legal (curatela, tomada de decisão apoiada).
• Participar de reuniões de equipe interdisciplinar, integrando perspectivas médicas, psicológicas e de enfermagem.
• Desenvolver materiais educativos para cuidadores (uso de plataformas como iSupport BR).
• Apoiar na criação de protocolos de suporte social e indicadores de impacto (ex.: redução de sobrecarga financeira e emocional do cuidador).
• Colaborar na estruturação futura de uma equipe de assistência social dentro da Kuidar+.
• Formação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
• Mínimo de 5–7 anos de experiência, preferencialmente em saúde do idoso, geriatria ou demência.
• Vivência em articulação com rede pública (SUS, CRAS/CREAS, ILPIs, políticas sociais).
• Conhecimento prático das políticas nacionais para idosos e demência (PNI, Lei 14.878/2024).
• Habilidade de comunicação clara e empática com famílias em sofrimento emocional.
• Experiência com teleatendimento e ferramentas digitais (WhatsApp, videochamadas).
• Inglês desejável (muitos protocolos são internacionais).
• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte/auxílio mobilidade
• Day-off no aniversário
• Modelo híbrido com 2 dias presenciais