Sobre

• Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas
• únicos. Congratulamo-nos com suas idéias sobre como fazer as coisas de forma
• diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos
• você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

• Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos
• valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços,
• inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e
• responsabilidade social.

• Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras
• podem florescer.

• Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego,
• independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura,
• deficiência ou status social.

• Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!!

• RESPONSABILIDADES

• * Prestar suporte aos usuários internos e externos na resolução de questões e
• complexidade restrita de dúvidas
• * Analisar os problemas críticos que precisam ser direcionados para outros
• departamentos e garantir sua resolução
• * Reunir informações sobre a frequência de ocorrência
• * Atuar de acordo com os padrões estabelecidos para manutenção de alto nível de
• serviço.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• * Formação: Superior completo 
• * Experiência em cargos de atendimento
• * Desejável experiência em contabilidade

• HORÁRIO DE TRABALHO

• Segunda a Sexta das 13h às 19h

• O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a
• possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

• “Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo
• envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da
• ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir
• checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de
• Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante
• consentimento do candidato/trabalhador.”