Sobre

• Sobre nós
• Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
• Nossa cultura, O Jeito Agi
• Viver pelo cliente
• Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
• Agir como empreendedor
• Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
• Crescer na jornada
• Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
• Modelo de trabalho
• Presencial • Campinas/SP

• Nosso time de Riscos e Controladoria
• Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.
• Seus desafios para crescer na jornada
• Conduzir auditorias e investigações internas relacionadas a desvios de conduta, fraudes, conflitos de interesse, assédio e outras violações ao Código de Ética e Conduta;
• Avaliar denúncias recebidas por canais internos e planejar diligências investigativas com base em critérios de materialidade e risco;
• Realizar entrevistas, análise documental, cruzamento de dados e outras técnicas investigativas para apuração de fatos;
• Elaborar relatórios técnicos com achados, evidências e recomendações, assegurando clareza, imparcialidade e aderência às normas internas e legais;
• Atuar em parceria com áreas como Compliance, Jurídico, Recursos Humanos e Segurança Corporativa, garantindo a condução adequada dos casos;
• Monitorar indicadores de riscos comportamentais e propor melhorias nos controles internos e na cultura organizacional;
• Garantir a confidencialidade e integridade das informações tratadas durante os processos de auditoria e investigação.
• O que você precisa para se tornar um Agilizado?
• Requisitos
• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida (mínimo de 5 anos) em auditoria interna, compliance investigativo ou áreas relacionadas a integridade corporativa;
• Conhecimento aprofundado em técnicas de investigação, análise de dados e entrevistas investigativas;
• Familiaridade com normas e boas práticas de governança corporativa, controles internos e legislação anticorrupção (ex: Lei 12.846/13, FCPA, UK Bribery Act);
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de redigir relatórios técnicos e apresentações executivas;
• Capacidade analítica, senso crítico, discrição e postura ética;
• Diferenciais
• Desejável certificações como CFE (Certified Fraud Examiner), CIA (Certified Internal Auditor) ou similares.
• Benefícios e facilidades
• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​
• Conta remunerada​: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;​​
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
• Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
• Antecipação Saque aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
• Empresa contratante: Agibank
• Programa Tô de dono
• O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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