Sobre

Foco de atuação no setor de ponto, no que diz repeito a gestão de acompanhamento de jornada de colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análise e acompanhamento de jornada de trabalho dos colaboradores através do Sistema Fortes Ponto;Orientar e dar suporte aos colaboradores com relação ao uso da ferramenta Colabore (Sistema Fortes);Manusear planilhas e outras ferramentas do pacote office;Prestar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal, quando necessário.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência anterior e/ou afinidade na área de DP;Habilidade com pacote office nível intermediário;Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta);Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Técnico em Contabilidade ou Administração será um diferencial.Informações adicionaisRemuneração: R$ 1.629,96.Benefícios: Vale alimentação (R$ 18,00 ao dia trabalhado) + vale transporte ou auxílio combustível (R$ 300,00 para carro ou R$ 225,00 para moto) + plano de saúde (após período de experiência) + seguro de vida.