Sobre

Sobre a Vaga: Buscamos um profissional qualificado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando com foco nos processos de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá garantir a conformidade das rotinas trabalhistas e assegurar o suporte adequado à nossa força de trabalho no varejo. Descrição das Atividades 1. Gestão de Processos Admissionais e Demissionais: Executar todo o trâmite de admissão e desligamento, assegurando a correta inclusão de dados nos sistemas internos e a formalização contratual. Monitorar o quadro de colaboradores, incluindo o controle de contratos temporários e efetivos. 2. Administração de Benefícios e Ativos: Operacionalizar a gestão de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica), garantindo a concessão correta e tempestiva. Gerenciar a logística de benefícios eventuais (cestas de condolências, natalidade e datas comemorativas). Controlar o estoque, aquisição e distribuição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), zelando pelas normas de segurança. 3. Controle de Jornada e Atendimento: Realizar o cadastramento biométrico/sistêmico de novos colaboradores. Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e legislação, prestando um atendimento técnico e resolutivo. Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Sólido domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e rotinas de DP. Domínio do Pacote Office (Excel intermediário) e ferramentas Google (Planilhas/Sheets). Conhecimento na ferramenta Canva para elaboração de comunicados internos. Senso de Urgência, Organização e Rigor, Comunicação Assertiva, Adaptabilidade. Benefícios: -. Apoio ao agendamento de exames e consultas -. Desconto em produtos -. Programas de Suporte (como treinamentos, mentorias, programas de educação) -. Vale-refeição/alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal