Sobre

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.Responsabilidades e atribuiçõesSOROCABA/SPHorário: Das 07h00 às 16h48Atender solicitações, providenciando documentação para trabalhos, cumprindo prazos e garantindo informação relevante para o desenvolvimento das atividades. Manter comunicação efetiva com unidades, gestores ou colaboradores, prestando informações e esclarecimentos, seja de modo virtual, presencial, ou remoto, atendendo prazos, conforme orientação da instituição e legislações vigentes. Acompanhar as atualizações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, garantindo a comunicação e cumprimento efetivo das disposições legais. Acolher os novos colaboradores fornecendo informações institucionais, visando esclarecer dúvidas sobre normas e procedimentos. Realizar o controle de pagamento de notas fiscais conforme data de vencimento, evitando prejuízos financeiros, atendendo os prazos internos, conforme cronograma institucional. Providenciar a documentação de desligamento do profissional, enviando para as áreas competentes, recepcionando as documentações e posteriormente realizar o envio para unidade central, realizando as devidas ações de lançamento e processamento dos trâmites demissionais. Auxiliar no Processo de Recrutamento e Seleção e demais rotinas envolvidas no processo, assegurando uma contração adequada ao perfil da vaga, dentro dos prazos estipulados. Acompanhar e apoiar as ações de T&D e capacitação dos colaboradores que apresentarem necessidade de desenvolvimento, apoiando os gestores no desenvolvimento no PDI.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência anterior na área.