Sobre

Auxiliar no recrutamento e seleção de novos funcionários, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e entrevistas. Auxiliar na integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios, políticas e procedimentos. Manter registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, de contato, de benefícios e de desempenho. Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, entre outros. Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de funcionários, auxiliar nos eventos internos. Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados aos funcionários, como turnover, absenteísmo e satisfação no trabalho. Auxiliar com o controle de ponto, atestados e ausência dos funcionários. Experiencia com Recursos Humanos Generalista Conhecimento com sistema de ponto Cursando Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia.