Sobre

Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos Realizar entrevistas individuais e em grupo Participar na integração de novos colaboradores Acompanhar indicadores de desempenho do setor de RH Auxiliar na execução de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial Experiência prévia em rotinas de recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação psicológica Experiência em departamento de RH