Sobre

O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas. Se você é detalhista, organizado(a), conectado(a) e apaixonado(a) por moda essa oportunidade pode ser a sua cara!QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e desenvolver o time de estilo, promovendo crescimento técnico e criativoEditar propostas, cortar excessos, refinar soluçõesAcompanhar provas, fittings e ajustes técnicosSer o elo entre criação, produto e produçãoAssegurar aderência da criação de produto ao DNA da marcaOrganizar o fluxo de criação por categorias, linhas e dropsDefinir, em conjunto com a liderança, peças-chave, continuidades e apostas da estaçãoControlar cronogramas de desenvolvimento e entregasContribuir com análises pós coleçãoIdentificar oportunidades de evolução criativa e técnica alinhadas à estratégia da marcaRequisitos e qualificaçõesPesquisa de tendencia e referencias culturaisGestão de cronograma e fluxo de criaçãoDesenvolvimento de coleção e produto baseado no repertório técnico de modelagem, matéria prima e acabamentosInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOS:Além de trabalhar no maior grupo de moda do Brasil, focado em impulsionar talentos e especializado em fazer gigante, por aqui você também ganha:Vale Refeição/AlimentaçãoVale TransportePlano de Saúde e Odontológico (apólice coletiva opcional)GympassDay-off no seu aniversário para você curtir muitoFormato híbrido, para você trabalhar de onde quiserAté 50% de desconto nas nossas marcasCódigo de Vendedor, com direito a comissão sobre vendas nos sitesPLR, de acordo com a nossa políticaVagas de estacionamento e van no fim do dia, para te levar até o metrô mais próximoCursos, palestras e Trilhas de Desenvolvimento, ao vivo e na nossa plataforma de conteúdoAvaliação de desempenho