Sobre

A Brasal Participações, holding empresarial e Centro de Serviços Compartilhados da Brasal, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe.Não apenas gerenciamos operações; construímos o futuro com excelência e inovação, comprometidos com a governança e geração de soluções para as empresas Brasal. Se você é um profissional que vê cada desafio como uma chance de fazer a diferença, queremos você conosco!Junte-se a nossa equipe!Candidate-se agora mesmo.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo:Realizar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, contribuindo também para iniciativas de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Auxiliar gestores na identificação de necessidades da área, assegurar a correta aplicação das políticas de Gestão de Pessoas e colaborar em ações que fortaleçam a cultura, o bem-estar e o engajamento. Apoiar a construção de resultados sustentáveis por meio do suporte ao desenvolvimento e valorização dos talentos. Responsabilidades: Levantar perfis junto aos gestores, elaborando descritivos e definindo estratégias de divulgação de vagas;Realizar o processo de recrutamento interno e externo, utilizando diferentes fontes de atração (portais de vagas, redes sociais, indicações, banco de talentos etc.);Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, testes e demais etapas do processo seletivo;Aplicar ferramentas de avaliação comportamental e/ou testes técnicos, conforme o perfil da vaga;Elaborar relatórios de avaliação de perfil e indicadores de R&S;Realizar a integração de novos colaboradores, em conjunto com as áreas responsáveis;Contribuir na organização e execução de ações de Qualidade de Vida no Trabalho, como campanhas internas, eventos comemorativos, ações de saúde e bem-estar, entre outras iniciativas que promovam engajamento e clima organizacional positivo;Contribuir ações de Treinamento e Desenvolvimento, bem como atividades relacionadas à gestão de desempenho;Garantir a conformidade das atividades com as políticas internas de Gestão de Pessoas. Requisitos e qualificaçõesQualificações Essenciais:Superior Cursando (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)Pacote Office, Ferramentas de análise de perfil, Políticas de Recursos Humanos;Diferenciais:Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);Informações adicionais💰Salário: R$ 3.819,63🚌 Vale Transporte;💳 Vale Refeição;🏥 Plano de Saúde;🥼 Plano Odontológico;🥳 Folga de Aniversário;🏋🏾Total Pass;❤️ Seguro de Vida;🧠Apoio psicológico através do Mente Off;⭐Programa de Destaques;💰 Incentivo Performance(conforme metas).🤱🏽Licença Maternidade e Paternidade Estendida;📚 Parcerias Educacionais;🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito);