Sobre

Venha construir conosco uma plataforma de segurança moderna, ágil e escalável! Buscamos Engenheiro de Software Pleno que nos ajude a implementar práticas de conformidade e segurança no desenvolvimento de soluções, com foco em reuso, componentes e serviços que sustentam uma arquitetura de plataforma. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer e se desenvolver em um ambiente colaborativo e desafiador.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e manter componentes de software com foco em segurança e conformidade.Aplicar práticas de desenvolvimento seguro, incluindo validações automatizadas e testes de segurança.Colaborar na implementação de técnicas como modelagem de ameaças e validação de requisitos de segurança.Apoiar a adoção de práticas como Policy as Code e Security as Code em pipelines de desenvolvimento.Contribuir para a evolução da plataforma com mindset de reuso e construção de serviços e componentes reutilizáveis.Participar da definição e aplicação de padrões baseados em frameworks como NIST e ISO 27001.Interagir com times de arquitetura, segurança e desenvolvimento para garantir alinhamento técnico.Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência com desenvolvimento backend utilizando linguagens como Java.Conhecimento em práticas de desenvolvimento seguro e conformidade.Familiaridade com ferramentas como Git, Kafka, MongoDB e bancos de dados relacionais.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas técnicas.Desejáveis:Conhecimento em frameworks de segurança como NIST, ISO 27001 ou similares.Experiência com testes de segurança, pentest ou modelagem de ameaças.Vivência com práticas de automação de segurança em pipelines CI/CD.Certificações técnicas relacionadas à segurança ou desenvolvimento seguro.Informações adicionaisNo Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 7% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).