Sobre

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nosso time! Se você é uma pessoa proativa, com perfil analítico, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e negócios, essa oportunidade pode ser sua!Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos, além da triagem de currículos conforme o perfil definido. Atuar no contato e agendamento com candidatos, bem como na condução de entrevistas presenciais e/ou online. Realizar a atualização de sistemas de recrutamento e planilhas de controle, garantindo o acompanhamento das etapas e o retorno aos participantes. Contribuir para o processo de integração de novos colaboradores (onboarding), manter alinhamento constante com os gestores sobre perfis e feedbacks, e apoiar na elaboração e monitoramento dos indicadores da área (KPI’s), assegurando a eficiência e qualidade das ações de recrutamento e seleção. Além disso, colaborar nos processos de comunicação interna e no desenvolvimento de ações de endomarketing, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional. Realiza entrevistas de desligamento, apoiar e acompanhar os programas de desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua da experiência do colaborador e das práticas de gestão de talentos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção (mínimo de 6 meses);Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, agilidade e atenção aos detalhes;Facilidade com ferramentas e plataformas de seleção;Domínio do Pacote Office.Informações adicionaisVaga efetiva - CLTVale AlimentaçãoVale RefeiçãoPlano de Saúde (por adesão)Plano Odontológico (por adesão)Seguro de VidaPLR