Sobre

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time?#VemSerAssaíResponsabilidades e atribuiçõesSuas atividades serão:• Responsável pelo processo de admissão e demissão;• Recrutamento interno e externo;• Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna;• Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;• Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador; • Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;. .Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc; Conhecimento básico em Pacote OfficeExperiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integraçãoDesejável experiência em ponto eletrônico.Informações adicionais