Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Será responsável por toda a gestão comercial de compras de componentes e matérias-primas utilizadas na produção de Links e Braços de Palhetas.
• Atuará de forma estratégica no relacionamento com fornecedores, na análise de custos e na garantia de suprimentos para atender os requisitos produtivos, de qualidade e competitividade da Bosch.
• Responsabilidades
• Conduzir todo o processo estratégico de compras (sourcing, negociação, contratação e gestão)
• Desenvolver, homologar e gerenciar fornecedores, garantindo qualidade, prazo, capacidade produtiva e compliance.
• Negociar preços, condições comerciais, prazos de entrega e contratos de fornecimento, buscando redução de custos e melhorias contínuas.
• Participar do planejamento de demanda e colaborar com times de Engenharia, Produção, Qualidade e Logística.
• Monitorar desempenho de fornecedores (KPIs), riscos de supply chain e planos de contingência.
• Garantir conformidade com políticas internas, normas de qualidade, requisitos de sustentabilidade e diretrizes globais de compras da Bosch.
• Suportar projetos de novos produtos e mudanças de engenharia, assegurando disponibilidade e viabilidade comercial dos materiais.
• Qualificações
• Requisitos
• - Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• - Sólido conhecimento no Pacote Office e SAP.
• - Experiência sólida em compras.
• - Forte habilidade de negociação e análise de custos.
• - Conhecimento em desenvolvimento e gestão de fornecedores.
• - Inglês avançado / fluente.

Requisitos preferenciais

• - Graduação em Engenharia.
• - Conhecimento em Power BI.
• - Experiência sólida em compras, preferencialmente em componentes, matérias-primas industriais ou categorias técnicas.
• #LI-MM1
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Híbrido, 4 vezes por semana na empresa.
• - Área contratante: MA/PUR-LA
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 02/12/25
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras