Sobre

• Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas
• únicos. Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma
• diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos
• você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

• Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos
• valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços,
• inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e
• responsabilidade social.

• Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras
• podem florescer.

• Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego,
• independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura,
• deficiência ou status social.

• Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!!

• RESUMO DA POSIÇÃO

•               Você é uma pessoa altamente motivada e orientada para resultados,
• com paixão por vendas? Estamos em busca de um talentoso Representante de
• Desenvolvimento de Vendas Mid-Market para se juntar à nossa dinâmica equipe
• baseada no Brasil. Como parte integrante de nossa força de vendas, você
• desempenhará um papel crucial no impulsionamento do crescimento da receita e na
• expansão de nossa base de clientes.

• RESPONSABILIDADES

• * Prospectar e qualificar leads: Utilizar diversos canais e técnicas para
• identificar potenciais clientes, gerar leads e qualificá-los com base em
• critérios definidos. Você será responsável por construir um pipeline robusto
• de prospects qualificados

• * Realizar abordagens e engajar os prospects: Entrar em contato com potenciais
• clientes por meio de várias plataformas de comunicação, incluindo ligações
• telefônicas, e-mails e redes sociais. Seu objetivo é criar conversas
• significativas, compreender suas necessidades e cativar o potencial cliente
• para conhecer nossas soluções

• * Agendar e coordenar reuniões: Colaborar com a equipe de vendas para agendar
• compromissos e demonstrações com prospects qualificados. Garantir uma
• coordenação perfeita e fornecer as informações necessárias a todas as partes
• envolvidas para otimizar o processo de vendas

• * Gerenciamento da carteira de leads: Acompanhar e documentar todas as
• interações, progressos e resultados em nosso sistema de CRM (salesforce).
• Manter registros precisos e atualizados de leads, oportunidades e informações
• de clientes

• * Colaborar com a equipe de vendas: Trabalhar em estreita colaboração com
• nossos executivos de vendas para elaborar e implementar abordagens de vendas
• eficazes. Fornecer informações valiosas e feedback obtidos por meio de
• interações com prospects para melhorar continuamente nossas estratégias de
• vendas

• REQUISITOS

• * Nível avançado de inglês (escrito e verbal)
• * Formação superior completa
• * Experiência comprovada em desenvolvimento de vendas, geração de leads ou
• função similar (desejável)
• * Foco em resultados
• * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade para
• estabelecer rapport e envolver os prospects de forma eficaz
• * Habilidades de resolução de problemas e capacidade de pensar criativamente
• para superar objeções e desafios
• * Familiaridade com sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas
• * Automotivação e capacidade para trabalhar de forma independente, ao mesmo
• tempo em que é um membro colaborativo da equipe
• * Desejável: experiência com Sales Force, Linkedin Sales Navigator, Espanhol

• O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a
• possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

• “Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo
• envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da
• ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir
• checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de
• Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante
• consentimento do candidato/trabalhador.”