Sobre

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.NOSSOS VALORES:InovaçãoResponsabilidadeIntegridadeResultadosFoco no cliente QualidadeDiversidade & InclusãoInovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!#VemSerVital 💚Responsabilidades e atribuiçõesEstruturação do plano de ação de qualidade de vida;Definição do cronograma anual das atividades relacionadas ao programa;Identificação de prestadores que possam conduzir os programas previstos no plano;Estabelecimento de uma régua de comunicação para suporte às ações de saúde;Apresentação das melhores práticas desenvolvidas por empresas (com base em experiência de atendimento e benchmarking);Monitoramento das entregas dos prestadores (indicadores e periodicidade);Cálculo e apresentação do ROI dos programas (após, no mínimo, 12 meses de implantação);Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos obrigatórios:Formação na área da Saúde e/ou Administrativa;Experiência com Gestão de Programas de Qualidade de Vida;Conhecimento avançado no pacote office (principalmente Excel e PowerPoint).Habilidades necessárias:Comunicação interpessoal clara e eficaz;Capacidade analítica e resolução de conflitos.Comportamentos esperados:Bom relacionamento interpessoal e espírito colaborativo;Proatividade na identificação e execução de ações;Vontade de educar e incentivar hábitos de vida saudável;Atendimento humanizado e foco no cliente;Simpatia e cordialidade no relacionamento com pessoas;Comprometimento com prazos, metas e resultados;Pontualidade e disciplina profissional.Informações adicionaisModelo de trabalho: PJ;Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-Feira;Formato: Híbrido, sendo 2x home office e 3x presencial | Região da Zona Sul;Horário: Horário comercial;Local: SP, São Paulo - Zona Sul.Data de início: Outubro