Sobre

?? Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Consultor(a) de Treinamento que será responsável por planejar, desenvolver e conduzir ações de treinamento que promovam o desenvolvimento técnico e parceiros, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e conformidade regulatória. ?? Responsabilidades e atribuições • Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados para diferentes formatos de treinamento (presencial, online, híbrido); • Analisar documentos como templates e CGs (Condições Gerais) para alinhamento técnico e normativo; • Ministrar treinamentos internos e externos, junto a parceiros, em formatos presencial e remoto; • Apoiar campanhas de vendas e iniciativas de lançamento de produtos por meio de capacitações estratégicas; • Participar de reuniões com gestores e clientes para construir cronogramas de treinamentos e visitas técnicas; • Assegurar que os conteúdos estejam em conformidade com políticas internas e exigências legais; • Atualizar programas de treinamento com base em novas demandas, tendências de mercado e evolução tecnológica; • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados através de indicadores e feedbacks de parceiros; • Aplicar pesquisas de satisfação para medir a percepção dos participantes após as capacitações. ? Requisitos • Superior Completo em Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. • Pacote Office; • Técnica de Vendas; • Técnicas de Atendimento; • Organização e Gestão do Tempo. ?? Remuneração e benefícios ?? Salário de R$4.000,00 ?? Vale Refeição 30/dia trabalhado; ?? Vale Alimentação de R$156,00; ?? Vale transporte; ?? Convênio médico; ?? Convênio odontológico; ?? Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina; ?? Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde; ??Totalpass; ?? Educação Corporativa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento