Sobre

Ao assumir o cargo de Consultor de Vendas Junior, seu objetivo principal será conduzir todo o ciclo de vendas ativo, desde a prospecção estratégica até o fechamento. Atua de forma consultiva, realizando abordagens qualificadas, identificando necessidades e propondo soluções de alto valor. Além de entregar resultados, participa ativamente na construção de processos, apoia vendedores juniores e contribui para decisões estratégicas da área comercial. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar prospecção ativa de clientes de maneira estratégica e segmentada.Conduzir reuniões consultivas, entendendo dores, necessidades e oportunidades de cada cliente.Qualificar leads com profundidade.Gerenciar funil de vendas com autonomia, garantindo previsibilidade e alta taxa de conversão.Preparar e apresentar propostas comerciais alinhadas à jornada e maturidade do cliente.Negociar contratos e conduzir o processo até o fechamento, garantindo a melhor experiência ao cliente.Utilizar CRM de forma avançada, acompanhando indicadores, métricas e projeções de vendas.Colaborar com áreas como Marketing, CX/CS e Produto para garantir alinhamento e geração de oportunidades.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em vendas outbound, preferencialmente em mercado B2P.Domínio de técnicas de vendas consultivas e de negociação avançada.Uso avançado de CRM (HubSpot, Salesforce ou similares).Excelente comunicação verbal, escrita e capacidade de argumentação.Organização, disciplina e gestão de pipeline/aprendizado contínuo.Informações adicionais