Sobre

• REQUISITOS MANDATÓRIOS
• EXPERIÊNCIA
• Mínimo de 6 anos de experiência em liderança de equipe de supridores em aquisição de materiais e equipamentos para a indústria de Construção e Montagem;
• Ressuprimento automático e estoque onshore e offshore;
• Atendimento de suprimento de ordens de manutenção;
• Atendimento de suprimento de demandas críticas envolvendo a segurança operacional, conformidade legal ou impacto a produção;
• Cobertura de suprimento por contratos globais;
• Estratégias de suprimento;
• Materiais em Poder de Terceiros (MPT).
• ESCOLARIDADE
• Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas;
• Pós-Graduação: com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Gestão Logística, Materiais, Suprimentos ou outras áreas correlatas.
• ATRIBUIÇÕES
• Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo o Planejamento e Controle da Produção, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos;
• Responsável pelo mapeando de todos os processos logísticos onshore e offshore, devendo proceder análise crítica quanto as melhorias nos processo, utilizando elementos de Analytics (Business Analytics e Visual Analytics) combinados com Inteligência Artificial junto aos Subeixos de Transformação Digital, de forma a incorporar nos processos do Planejamento e Controle da Produção, as melhores soluções no mercado, de forma a garantir a maior eficiência, produtividade e performance para as operações;
• Responsável pela análise das normas, padrões e legislação referente aos processos do Planejamento e Controle da Produção, com foco na aplicação das oportunidades envolvidas pela PARCERIA (parceria de empresas privadas), buscando analisar, estruturar e desenvolver a evolução e melhoria nos procedimentos, processos, padrões e rotina de trabalho, incorporando as oportunidades de desenvolver diferenciais competitivos ao negócio da Gerência Executiva;
• Responsável pela análise estratégica, diagnóstico, estruturação e desenvolvimento das soluções com visão atuação inovadora e disruptiva para o atendimento da disponibilidade de materiais, considerando a gestão e controle das necessidades bens sob as seguintes linhas de atuação.

Sobre a CAPCO

• Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
• Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
• Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
• #LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS

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