Sobre a vaga

Responsabilidades:

• Dar suporte no desenvolvimento de estratégias das áreas, revisando processos, dimensionamento de profissionais e tratativa dos indicadores relacionados à Gestão de Pessoas;
• Realizar e acompanhar o desenvolvimento das lideranças por meio do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual e PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança);
• Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos e promover treinamentos, encontros ou eventos relacionados a gestão de desenvolvimento;
• Garantir a execução do programa de gestão por competência, cumprindo prazos, acompanhando cronograma e execução das etapas relacionadas;
• Conduzir pesquisa de clima bienal, estruturando questionário, cronograma e aplicação. Tabular resultado, propor plano de ação e acompanhar evolução das melhorias aprovadas pela Administração;
• Acompanhar a evolução e conceitos da avaliação de desempenho, e quando necessário elaborar com a liderança estratégias para o desenvolvimento do colaborador;
• Realizar ouvidoria de colaboradores, analisar e encaminhar as manifestações por meio de relatório ao setor responsável, e acompanhar a tratativa para feedback;
• Investigar dúvidas oriundas de ouvidoria e Compliance, elaborando dossiês e relatórios;
• Realizar processo seletivo externo e interno, considerando as competências e conhecimentos, em parceria com o líder da área;
• Realizar análise do perfil comportamental a fim de conduzir R&S e apoio no desenvolvimento de líderes;
• Fazer análise do desligamento, acompanhar a liderança no momento da demissão, realizar a entrevista de desligamento com o colaborador e direcionar os fatos para o responsável da área, acompanhando plano de melhoria, quando houver;
• Realizar integração e mini integração de acordo com o conteúdo e cronograma preestabelecido;
• Manter atualizado os materiais, manuais, políticas e procedimentos relacionados ao setor de atuação.

Requisitos

• Superior completo em Psicologia, Gestão RH, Administração e outras áreas correlatas
• Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas Gestão Recursos Humanos
• Pacote Office Intermediário
• Atuação em Piracicaba-SP