Sobre

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!Responsabilidades e atribuições• Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT’s) junto a diretoria nacional de enfermagem e gerente corporativa de práticas assistenciais; • Elaborar junto a gerente corporativa de práticas assistenciais o projeto de aperfeiçoamento da equipe de enfermagem com base nas LNT’s, indicadores e as demandas das filiais da Rede Hapvida; • Elaborar planejamento anual de treinamentos; • Elaborar conteúdo das aulas; • Promover e divulgar, juntamente com o apoio dos consultores de práticas assistenciais, os treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem; • Elaborar e atualizar treinamento na plataforma EAD; • Estabelecer processo de integração de enfermagem e assegurar a execução pelas filiar da Rede Hapvida; • Promover ações de capacitação dos colaboradores com relação a mecanismos que visem à Segurança do Paciente com as medidas preventivas para riscos identificados; • Coordenar à implantação dos protocolos mínimos de segurança; • Gerenciar indicadores de Adesão aos treinamentos corporativos e cumprimento das metas; • Acompanhar a execução das notificações no sistema NOTIVISA nos hospitais da rede hapvida; • Gerenciar as notificações dos eventos adversos e não conformidades; • Elaborar relatórios gerenciais da área; • Apoiar no envio dos relatórios e tratativas de indicadores mensais para gestão de riscos; • Participar das comissões corporativas, periodicamente, para alinhamento estratégico e acompanhamento das ações; • Apoiar as unidades no processo de certificações da qualidade; • Realizar integração de novos consultores de práticas assistenciais; • Apoiar a gestão local na avaliação, demissões e contratações de profissionais da equipe de consultores de práticas assistenciais; • Elaborar e validar POP’s, Protocolos, política e normas; • Acompanhar a gestão dos documentos relacionados as qualidade e segurança do paciente conforme política de gestão de documentos da rede; • Auxiliar na atualização anual da política de segurança do paciente e documentos do núcleo de segurança do paciente;  • Realizar reuniões periódicas de alinhamento com os consultores de práticas assistências; • Coordenar as ações técnicas do Departamento em relação aos processos de trabalhos, programas, estruturas por meio de reuniões, para apoiar no desenvolvimento das atividades.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Superior Completo em Enfermagem.Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Experiência em Acreditação Hospitalar.Habilidade avançada com o gerenciamento de dados, incluindo Pacote OfficeDesejável: Pós Graduação/Especialização na área de atuação e em gestão.Vivência com TreinamentosInformações adicionaisCarga horária: 07:30 12:00 13:00 15:42 (5x2)Unidade:Hospital do Coração de Duque de Caxias-RJO que oferecemos?Vale Alimentação;Refeição no local;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.