Sobre a vaga

Responsabilidades:

• Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central, com especialização no módulo de benefícios (Benefits).
• Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
• Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo de recrutamento.
• Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.
• Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central.
• Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central.

Requisitos Técnicos:

• Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central.
• Certificações SAP relevantes
• Experiência comprovada em pelo menos três projetos completos de implementação completos, deste a fase de preparação até o suporte pós go live.
• Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.
• Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors.
• Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos.