Sobre

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Ter formação completa em Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Possuir experiência desenvolvida em gestão de melhoria contínua de processos e agendas de projetos, preferencialmente na área de Recursos Humanos. Contar com conhecimento sólido e aplicação de metodologias de melhoria contínua, como DMAIC, PDCA, A3, Lean ou Kaizen. Possuir domínio do idioma espanhol. Abordar a melhoria dos fluxos de trabalho do início ao fim, desde o diagnóstico até a implementação de soluções e otimizações. Conectar proativamente os diferentes processos da área de Pessoas, como Aquisição de Talentos, Remuneração e Administração de Pessoal. Liderar sessões de análise de dados para o levantamento de necessidades e solução de problemas de processos. Aplicar estratégias de melhoria contínua para simplificar, otimizar e garantir a eficiência e a escalabilidade dos processos. Consolidar e priorizar a agenda de projetos de Recursos Humanos em conjunto com o time de Tecnologia. Garantir a gestão da mudança e a adoção das melhorias implementadas, acompanhando os ajustes necessários.