Sobre

• Descrição da empresa
• Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
• Como pioneiro na arte da hospitalidade responsável, o Grupo Accor reúne mais de 45 marcas, 5.600 hotéis, 10.000 restaurantes e destinos de estilo de vida em 110 países. Embora cada marca tenha sua própria personalidade, onde você poderá se encontrar verdadeiramente, todas compartilham uma ambição comum: continuar inovando e desafiando o status quo.
• Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque a hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho do coração.
• Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser totalmente você mesmo. Estará em um lugar que apoia seu crescimento, possibilitando a descoberta de novas profissões e a busca por oportunidades de carreira, seja dentro do nosso hotel ou em outros ambientes da hotelaria, seja no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
• Além de benefícios exclusivos específicos do setor e mais além, você receberá um reconhecimento sólido pelo seu compromisso diário. Tudo o que você realizar conosco, independentemente da sua função, terá um profundo significado ao criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para nossos clientes, colegas e para o planeta.
• Hospitality is a work of heart,
• Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
• Descrição do emprego
• Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
• Responder pela administração e controle dos benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais.
• Coordenar a elaboração da Folha de Pagamento e respectivos resumos, mapas, controles, demonstrativos das despesas de salários e outros encargos, assegurando sua correta contabilização, informação de dados e guarda das informações.
• Definir procedimentos de controle, registro e execução das rotinas de pessoal, bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e segurança do trabalhador.
• Garantir que os EPI (Controle, Treinamento, Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;
• Garantir o PPRA e PMCO e demais NR’s estejam em conformidade com a legislação.
• Assegurar o cumprimento das políticas de Pessoas e Cultura vigentes, tais como Remuneração, Desempenho, Clima, entre outras;
• Implantar e supervisionar projetos de Pessoas e Cultura específicos da marca.
• Coordenar Processos seletivos, bem como a integração de novos colaboradores.
• Garantir que os colaboradores tenham informação sobre, eventos, palestras e assuntos gerais de Pessoas e Cultura e demais informações da empresa, confeccionando cartazes ou quadro de avisos de acordo com a necessidade.
• Realizar entrevista de desligamentos.
• Responder pela divulgação e comunicação interna de informações, eventos, palestras e assuntos gerais de Pessoas e Cultura.
• Atuar como preposto em reclamações trabalhistas e homologações.
• Supervisionar a realização dos treinamentos da unidade e aplicação de treinamentos específicos.
• Apoiar os níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas.
• Garantir o cumprimento aos procedimentos da área, bem como preparar os processos e procedimentos de “Auto-Controle”.
• Elaborar relatórios gerenciais diversos e prestar informações pertinentes à área de Pessoas e Cultura da Marca.
• Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
• Qualificações
• Ensino Superior completo
• Desejável Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou compatível
• Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária
• Conhecimento em Rotinas de administração de pessoal
• Conhecimento em Subsistemas de RH
• Conhecimento em Pacote Office completo, internet
• Desejável conhecimento em Noções de matemática financeira
• Inglês Intermediário
• Experiência na área
• Informações Adicionais
• Inscrições até 08/10/2025