Coordenador (a) de Politicas de Recuperação de Crédito. – (Crédito e Recuperação)

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Banco Pan

16 minutos atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Somos o PAN
  • Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
  • Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Transparência , Excelência e Eficiência com profundidade.
  • Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.
  • Você fará parte da área responsável por recuperação de crédito dos produtos Veículos e Consignados (Privado e Públicos), atuando diretamente na definição de políticas, estratégias e precificação para carteiras inadimplentes. É uma cadeira com alta visibilidade, impacto direto nos resultados e interface com diversas áreas do banco.

Principais desafios

  • Estruturar políticas para produtos estratégicos (veículos, consignado privado).
  • Atuar na frente de cessão NPL, precificando carteiras e definindo estratégias de venda ao mercado.
  • Gerar insights e propor soluções para aumentar eficiência na recuperação.
  • Liderar um time de 4 pessoas, com diferentes níveis de senioridade.
  • Interface constante com áreas como Tecnologia, Jurídico, Produtos e Diretoria.
  • Quais as principais competências para a posição?
  • Ensino superior completo em cursos de exatas (Matemática, Estatística, Engenharias).
  • Experiência com precificação, planejamento financeiro de produtos bancários (diferencial: Cessão NPL).
  • Perfil analítico e técnico, com domínio de: Matemática financeira, SQL/AWS (Manipulação de dados) e Python (nível básico).
  • Desejável experiência anterior em liderança ou forte vontade de assumir gestão de pessoas.
  • Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presencial no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios do PAN

  • Bônus / PLR
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • 13º de Vale Alimentação
  • Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
  • Convênio Odonto/Ortodôntico
  • Ambulatório Médico no escritório
  • Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
  • Seguro de Vida
  • Descontos em mais de 10 mil farmácias
  • 4 Sessões de psicoterapia por mês
  • Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
  • Auxílio Creche / Babá
  • AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
  • Wellhub/Totalpass
  • Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
  • Programas de desenvolvimento
  • Massagem e Auriculoterapia
  • Salão de beleza no escritório
  • PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
  • Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
  • Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
  • Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
  • Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
  • Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
  • Assistência Funeral
  • Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!

Para conhecer mais sobre nossos benefícios e cultura, acesse o Trabalhe Conosco

  • https://www.bancopan.com.br/trabalhe-conosco/