
Coordenador Administrativo de Vendas
Catho
Campo Grande - MS
•10 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Estamos em busca de um Coordenador Administrativo de Vendas para somar com nosso time comercial na Mix Nutri. O Coordenador Administrativo de Vendas é responsável por acompanhar, mensurar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial. Atua diretamente no controle e consolidação das informações de vendas, garantindo a precisão dos dados e a geração de relatórios estratégicos para suporte à tomada de decisão. Principais Atividades: Monitorar e mensurar os resultados da equipe comercial (interna e externa), assegurando o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos; Elaborar e atualizar relatórios e dashboards de desempenho comercial utilizando, ERP, Excel e Power BI; Consolidar informações de vendas, produtividade, rentabilidade e desempenho por região, canal e produto; Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor ações corretivas junto à gestão; Apoiar os gestores na análise de resultados, apresentando relatórios e insights estratégicos; Controlar e validar informações provenientes dos sistemas de vendas e CRM; Participar de reuniões de alinhamento com as equipes comerciais, repassando resultados e metas; Garantir a organização e integridade dos dados administrativos e comerciais. Analisar curva de vendas e estoque. Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas; Experiência: Vivência prévia em coordenação administrativa ou de vendas, com foco em indicadores e análise de resultados; Conhecimentos Técnicos: Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, etc.); Power BI (modelagem, criação de relatórios e indicadores); Conhecimento em sistemas ERP e CRM; Noções de planejamento e controle comercial. Competências Comportamentais: Perfil analítico e orientado a resultados; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de cobrança e acompanhamento de metas de forma assertiva; Proatividade e visão estratégica. Objetivo do Cargo: Garantir a eficiência e a transparência no acompanhamento dos resultados de vendas, fornecendo informações precisas e estratégicas que apoiem a tomada de decisão da alta gestão e contribuam para o alcance das metas comerciais da empresa.