Sobre

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e integrar as atividades comerciais relacionadas a faturamento, arrecadação, cobrança, leitura e medição, assegurando eficiência operacional e conformidade com as diretrizes da empresa;Liderar diretamente supervisores e analistas, promovendo uma gestão ética, respeitosa, colaborativa e orientada a resultados;Atuar na gestão indireta das equipes operacionais (leitura, vendas e telecobrança), garantindo alinhamento estratégico, padronização de processos e acompanhamento contínuo de desempenho;Estruturar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, fornecendo subsídios qualificados para a tomada de decisão;Orientar e desenvolver analistas na análise de dados e interpretação de resultados, fortalecendo a cultura de gestão baseada em dados;Apoiar a definição e execução de políticas de cobrança e faturamento, incluindo estratégias de redução da inadimplência e condução de cobranças judiciais e extrajudiciais;Avaliar e acompanhar o desempenho de fornecedores, apoiar a resolução de reclamações e atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo;Pós Graduação será o diferencial;Experiência em Gestão de Equipes;Conhecimento em Pacote Office e Power BI;Experiência na área de saneamento será considerada diferencial;CNH B ativa;Disponibilidade para viagens.Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.