Sobre

Nosso posicionamento no mercado só é possível porque contamos com pessoas que fazem a diferença todos os dias.A força do time está na diversidade de experiências, ideias e perspectivas que cada profissional traz para o ambiente de trabalho.Valorizamos o desenvolvimento contínuo e buscamos criar condições para que cada pessoa possa evoluir e contribuir de forma única. Acreditamos que a pluralidade estimula a inovação, fortalece a colaboração e amplia nossa capacidade de oferecer soluções consistentes e de alto impacto.Nossa prioridade é manter um time diverso, inclusivo e altamente preparado, no qual não haja barreiras de gênero, origem, crença ou qualquer outra condição. O que nos une é o compromisso de construir, juntos, um espaço de acolhimento, respeito e excelência.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a coordenação administrativa e técnica da área de amostragem, no território nacional, garantindo o atendimento aos objetivos de produtividade, custos e prazos estabelecidos, em conformidade com os procedimentos, Sistema da Qualidade da empresa, normas internas, Legislação vigente e requisitos definidos pelos clientes,Coordenar a equipe de amostragem, no território nacional, orientando e distribuindo tarefas, selecionando, capacitando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores.Gerenciar os planos de amostragem, revisando e aprovando-os em conformidade com as definições acordadas com os clientes.Gerenciar o processo de retirada e preservação de amostras em campo, de todas as regionais, encaminhando relatórios / informes à área comercial, nos prazos estabelecidos.Realizar a interface com os clientes para discussão técnica sobre o processo de amostragem e análise, alinhamento de agenda e análise de viabilidade de atendimento a novas demandas.Identificar novas oportunidades de negócios junto aos clientes, repassando à área comercial.Realizar a gestão dos custos e níveis de suprimentos de materiais e equipamentos para a área, planejando, controlando e aprovando despesas em conformidade com os limites estabelecidos.Responder pelo gerenciamento da frota destinada à área, garantindo as boas condições de funcionamento dos veículos e sua regularização, atendendo à legislação vigente e normas internas.Providenciar o envio dos equipamentos para calibração, conforme previsto em procedimento.Coordenar, verificar e validar as atividades voltadas à gestão trabalhista da equipe, como: controle de ponto, horas extras, férias etc.Realizar a gestão e administrar os contratos de prestadores de serviços relativos à área, monitorando os níveis de performance e aprovando as respectivas notas fiscais.Participar da elaboração do orçamento da área.Conduzir treinamentos técnicos e feedbacks direcionados à equipe.Contribuir com projetos de inovação, desenvolvimento / revisão de metodologias e protocolos da área.Contribuir com a manutenção do sistema da garantia da qualidade e tratamento de não conformidades.Realizar registros, controles e relatórios diversos pertinentes à área.Elaborar e implementar procedimentos, protocolos e métricas pertinentes à área, visando a otimização do fluxo de informações e a melhoria dos resultados.Reportar indicadores ao gestor, justificando eventuais desvios do projetado x real.Garantir o cumprimento aos procedimentos de segurança e a correta utilização dos equipamentos, veículos e instrumentos da área, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.Requisitos e qualificaçõesFORMAÇÃO ACADÊMICA:Mínima Superior completo em Química, Engenharia Ambiental, Biologia, Veterinária ou correlatoDesejável Pós-graduação em Amostragem Ambiental, Meio Ambiente ou correlatos.EXPERIÊNCIA MÍNIMA DESEJÁVEL:Mais de 8 anos com atividades ligadas à área ambiental e 3 anos de experiência com liderança de equipe.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Técnicas de liderança e gestão de pessoas. Gestão de processos. Conhecimento do sistema da garantia da qualidade. Conhecimento de técnicas de coleta de amostras em diferentes ambientes. Conhecimentos básicos de Leis Trabalhistas e rotina de pessoal. Conhecimentos básicos de orçamento. Pacote Office nível avançado. Inglês ou espanhol nível avançado.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:Liderança e habilidade na gestão de pessoas.Planejamento, organização e controle.Comunicação assertiva.Foco em resultados.Senso crítico.Proatividade.Busca contínua por aprimoramento.COMPETÊNCIAS DO NEGÓCIOAtenção para com o outroComprometimentoCuriosidadeHonestidadeResiliênciaSegurançaInformações adicionaisLOCAL: SÃO PAULO - SPHORÁRIO: Segunda a Sexta - 07h30 às 17h18BENEFÍCIOS: 🍽 Vale Refeição / Alimentação, aqui você pode escolher qual usar no dia!🔃 Vale transporte;🚑 Assistência Médica;🦷 Assistência Odontológica;🏋️ Auxílio Academia e Bem-estar;💊 Convênio Farmácia;📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;🎂 Day off aniversário.