Sobre

Coordenador de Compliance - Unidade Concórdia Salário: R$ A combinar+ benefíciosHorário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 as 17:00Exigida : : Ensino superior completo em Direito / • Domínio Pacote Office. • Conhecimento na Lei 12.846/13 demais normas anticorrupção. • Conhecimento na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização ou pós-graduação em Compliance e/ou Investigações Internas.Responsabilidades e atribuições• Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento do Programa de Integridade da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis, garantindo que as práticas internas e externas estejam em conformidade com a legislação, evitando desvios de conduta ética e contribuindo para a sustentabilidade do negócio, visando a diminuição de riscos para instituição. Participar ativamente nas ações e reuniões do Grupo Gestor do hospital; • Fazer reunião com a Gerência mensalmente para acompanhamento de rotinas; • Fazer reunião com o Comitê de Ética semanalmente para acompanhamento de rotinas; • Realizar reuniões e acompanhamento da equipe setorial; • Criar e analisar indicadores de compliance; • Confeccionar, analisar e criar planos de ação para indicadores; • Desenvolver e ministrar TBS para os novos colaboradores do setor; • Prestar apoio às ações e projetos do Comitê de Ética de forma estratégica; • Atuar de acordo com as políticas institucionais; • Gerenciar as rotinas de trabalho e monitoramento dos processos; • Participar da elaboração, avaliação e implementação dos processos da qualidade; • Elaborar e revisar políticas, códigos, guias e demais normativos relacionados a Compliance, com o objetivo de estabelecer diretrizes; • Ministrar treinamentos sobre o Código de Ética e Conduta da Instituição para todos os colaboradores; • Elaborar campanhas de compliance, através de diversas formas de publicidade e treinamentos específicos, via e-learning e presencial, visando promover o aculturamento interno e externo e disseminar padrões éticos na Instituição; • Fazer avaliação de terceiros, através de levantamento de informações relacionadas à integridade, saúde financeira, ambiental, entre outras, com objetivo de avaliar riscos da contratação ou manutenção de fornecedores/parceiros para a Instituição; • Responder consultas internas relacionadas a temas de compliance e proteção de dados, através da análise de documentos ou fatos, visando recomendar as melhores práticas relacionadas ao tema; • Realizar investigações corporativas, por meio da análise de denúncias recebidas no Canal de Denúncias ou por outros meios, visando detectar condutas antiéticas e irregulares e recomendar ações e correção, sob supervisão do Comitê de Ética da Instituição; • Gerir o Canal de Denúncias da Instituição; • Gerir o Portal de Denúncias da Instituição; • Realizar reportes ao Comitê de Ética da Instituição, conforme estabelecido no Regimento Interno; • Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do Comitê de Ética.Requisitos e qualificaçõesCoordenador de Compliance - Unidade Concórdia Salário: R$ A combinar+ benefíciosHorário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 as 17:00Exigida : : Ensino superior completo em Direito / • Domínio Pacote Office. • Conhecimento na Lei 12.846/13 demais normas anticorrupção. • Conhecimento na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização ou pós-graduação em Compliance e/ou Investigações Internas.Informações adicionaisNossos Benefícios:Restaurante na empresaVale transporteCesta alimentação de 212,00Plano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmáciasOportunidade de crescimento na empresaPlano FunerárioConvênio com o SESC/MGConvenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)Presença premiada ( 60,00)Convênio com o Laboratório Lapeco