Sobre

Garantir o andamento das atividades da área, acompanhando a equipe por meio de feedbacks, controle de ponto e foco na gestão de pessoas e processos. Responsável também por relatórios e controle de resultados. Requisitos: Ensino superior ou técnico completo (especialização desejável) Experiência na função e em gestão de equipes Conhecimento intermediário em Word e Excel (avançado desejável) Competências: determinação, persistência, flexibilidade, foco em resultados, liderança, resistência à pressão e resiliência