Sobre

Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e afastamentos. Supervisionar diretamente o profissional responsável pela folha de pagamento e cálculos rescisórios, validando informações, prazos e conferências. Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, entre outras). Atuar como ponto focal para dúvidas trabalhistas e rotinas de DP junto às áreas internas. Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo processos atualizados. Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e relatórios do DP. Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos do Departamento Pessoal. Interface com contabilidade, jurídico trabalhista e órgãos competentes quando necessário. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior como Coordenador(a) de DP. Vivência sólida com folha de pagamento, rescisões, férias e encargos trabalhistas. Conhecimento prático em eSocial, DCTFWeb e legislação trabalhista. Perfil organizado, analítico, responsável e com atenção a prazos. Desejável conhecimento no sistema Contimatic e Domínio.