Sobre

Processos de admissão e demissão: Executar e supervisionar e assegurar que as contratações e desligamentos de colaboradores sejam feitos de acordo com a legislação e as políticas da empresa. Folha de pagamento: Executar e acompanhar a elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e outros benefícios. Controle de ponto: Executar e acompanhar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando o correto registro de horas trabalhadas, faltas, atrasos, e banco de horas. Benefícios: Executar e supervisionar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, e outros, garantindo a correta concessão aos colaboradores. Conformidade legal: Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, evitando riscos legais e passivos trabalhistas para a empresa. Gestão de férias: Supervisionar o controle de férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento dos prazos e a correta aplicação das regras de concessão. Relatórios e indicadores: Desenvolver e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de performance relacionados à área de pessoal, como absenteísmo, turnover e custos de folha. Atendimento aos colaboradores: Ser o ponto de apoio para colaboradores, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos. Treinamentos e atualizações: Manter a equipe atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista e promover treinamentos internos sobre as melhores práticas de gestão de pessoal. Requisitos: Formação superior em Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, especialmente na supervisão de equipes. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Habilidades de liderança, organização e atenção aos detalhes. Competências Desejáveis: Boa comunicação e capacidade de resolução de conflitos. Proatividade e visão estratégica. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com prazos.