Sobre

Principais responsabilidades: Coordenar processos de admissão de colaboradores (documentação, cadastro no sistema, integração); Supervisionar o controle de ponto eletrônico, garantindo apuração correta de horas extras, banco de horas e afastamentos; Acompanhar a distribuição e controle de uniformes; Gerenciar o processo de folha de pagamento (lançamentos, conferência, encargos trabalhistas, fechamento e envio para financeiro); Acompanhar e validar processos de férias (planejamento, cálculos e pagamentos); Supervisionar rescisões contratuais, conferindo cálculos e cumprimento de prazos legais; Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, convênios etc.). Gestão de Pessoas e processos; Desenho de fluxos e processos; Definir prioridades, delegar atividades e acompanhar resultados; Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais. Pré-requisitos: Superior completo; Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Sumaré/SP; Ter experiência com ERP´S Experiência com Gestão de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, ponto, uniforme, folha de pagamento, férias, benefícios); Desejável experiência em empresas varejistas; Possuir experiência de Central de Serviços Compartilhados Benefícios: Cartão Flash Flexível: R$ 290,00 Assistência Médica Unimed Assistência Odontológica Convênio Farmácia Univers; Telemedicina e Telepsicologia Docway (estendida aos dependentes); Seguro de Vida; Clube de Benefícios Shin Clube; Wellhub (Gympass); Restaurante na Empresa; 20% em Compra de Produtos de FLV; Fretado e ou Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal