Sobre

Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Realizar a gestão do time, incentivando o desenvolvimento profissional Analisar e propor melhorias nos processos internos Elaborar relatórios e indicadores Participar de reuniões estratégicas com a diretoria Profundos conhecimentos em gestão de folha de pagamento Domínio no sistema ADP (obrigatório e eliminatório) Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em gestão de equipe Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Certificação em Departamento Pessoal (desejável) Residir na região do ABC