Sobre

Será responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner, Atração e Seleção, Clima, Desempenho, Endomarketing). Experiência em Gestão de Equipe, visão estratégica e foco em resultados. Experiência com os Subsistemas de RH Graduação em Administração, RH, ou áreas afins. Pacote office avançado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)