Sobre

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Coordenador de Desenvolvimento para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesBuscar a constante melhoria no desenvolvimento e manutenção dos sistemas, coordenando os projetos e colaboradores, visando entregar com qualidade e manter a melhor solução tecnológica para as necessidades dos associados e negócios.O candidato será responsável por coordenador o time que implementam os sistemas que suportam as operações da instituição, garantindo alta performance, segurança e inovação. Ter experiência em canais de atendimento digital – aplicativo móvel – será considerado um diferencial.Liderar, motivar e desenvolver o time de tecnologia, incluindo desenvolvedores front-end (mobile), desenvolvedores back-end, analistas de testes e Scrum Master.Estabelecer e manter um relacionamento colaborativo com outras áreas e demais interessados, garantindo o alinhamento estratégico e a comunicação eficaz.Definir, acompanhar e analisar indicadores e métricas de desempenho do aplicativo e da equipe, propondo ações de melhoria contínua.Contribuir para a evolução arquitetural e tecnológica da plataforma, explorando novas soluções e tendências de mercado.Identificar e gerenciar riscos técnicos, propondo planos de mitigação e contingência.Garantir a disponibilidade 24x7 do aplicativo, assegurando o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e a rápida resolução de incidentes.Assegurar o alinhamento das atividades com as metas estratégicas da organização.Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando a evolução das soluções e tendências do mercado.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações ObrigatóriosEnsino superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;Experiência profissional mínima comprovada em gestão de times técnicos de desenvolvimento de software.Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Experiência com definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto e equipe.Vivência em Gestão de Pessoas.Vivência em Gestão de projetos de TIExcelente comunicação, liderança e habilidades de negociação.Disponibilidade de residir em Francisco Beltrão - PRQualificações Desejáveis (Diferencial)Pós-graduação em andamento de Gestão de Pessoas, Tecnologia ou áreas afins; Vivência em ambientes de alta criticidade e operação 24x7.Experiência prévia em cooperativas de crédito.Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs.Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento de sistemas.Habilidades Comportamentais e TécnicasLiderança e Gestão de Conflitos: Capacidade de inspirar, guiar e resolver desafios dentro da equipe.Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para se comunicar de forma eficaz com diferentes públicos, técnicos e não-técnicos.Pensamento Crítico e Analítico: Aptidão para analisar problemas complexos e propor soluções eficientes.Visão Estratégica e Orientação a Resultados: Foco em objetivos de negócio e na entrega de valor.Capacidade de Tomar Decisões sob Pressão: Habilidade para agir de forma assertiva em momentos críticos.Proatividade e Iniciativa: Busca constante por melhorias e novas oportunidades.Foco em Qualidade e Excelência: Compromisso com a entrega de soluções robustas e de alto padrão.Aprendizado Contínuo: Curiosidade e abertura para novas tecnologias e conhecimentos.Visão de Negócio e Impacto Financeiro: Compreensão de como a tecnologia se alinha aos objetivos da Cresol.FerramentasJira e Confluence.Google Workspace.Senior HCM.Google Firebase.Grafana e Dynatrace.Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro ✅🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.