Sobre

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.#MedSênior #vagas #hiring #oportunidades #tecnologia #saúde #contratando 📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.Responsabilidades e atribuiçõesImpulsionar iniciativas de Educação Corporativa, fomentando aprendizagem contínua e ampliando o impacto do desenvolvimento.Desenvolver programas e jornadas de desenvolvimento de pessoas, direcionados a diferentes públicos e necessidades da organização.Criar iniciativas de engajamento, promovendo conexão, motivação e valorização das pessoas.Conduzir e acompanhar ações de clima organizacional.Planejar e coordenar eventos e experiências de aprendizagem, garantindo fluidez e qualidade na execução.Atuar de forma estratégica ao lado das lideranças, apoiando na evolução de equipes e na tomada de decisões relacionadas a desenvolvimento.Monitorar resultados e indicadores das ações de desenvolvimento e engajamento, garantindo que as iniciativas gerem impacto real nas pessoas e na organização.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas;Experiência com clima organizacional, T&D e condução de treinamentos;Pacote Office.Informações adicionaisBenefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.