Sobre

Avaliação do estado atual da frota, identificando necessidades de manutenção preventiva e corretiva. Análise da infraestrutura existente para a realização da manutenção; Elaboração de Plano de Manutenção; Desenvolvimento de um plano estratégico de manutenção para a frota de caminhões, carretas e empilhadeiras; Definição de cronograma para manutenções preventivas e corretivas; Gestão de Equipe Técnica, Coordenação e liderança de equipes de manutenção; Alocação eficiente de recursos humanos para maximizar a eficácia das operações; Gestão de Peças e Fornecedores. Estabelecimento de parcerias com fornecedores de peças e serviços. Controle de estoque de peças de reposição; Implementação de Sistemas de Monitoramento: Introdução de sistemas de monitoramento para prever necessidades de manutenção; Utilização de tecnologias para acompanhar o desempenho da frota; Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho, Estabelecimento de KPIs para avaliar a eficiência da manutenção, Monitoramento constante e ajustes conforme necessário. Treinamento e Desenvolvimento: Treinamento da equipe técnica em novas práticas e tecnologias de manutenção; Desenvolvimento contínuo para melhorar as habilidades e conhecimentos; Elaboração de Relatórios e Documentação; Preparação de relatórios periódicos sobre o desempenho da manutenção; Documentação de procedimentos e normas de manutenção. Gestão de Custos: Controle e otimização dos custos de manutenção, Identificação de áreas para economia sem comprometer a qualidade do serviço. Melhoria Continua: Implementação de processos de melhoria continua na gestão da manutenção, atualização constante das práticas com base nas melhores práticas do setor. Escolaridade: Ensino Superior; Desejável experiência com manutenção de caminhões; Conhecimento avançado em sistemas mecânicos e eletrônicos de veículos; Habilidade em utilizar ferramentas e equipamentos de diagnóstico; Capacidade com gestão de manutenção e de pessoas; Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.