Sobre

O Centro de Desenvolvimento Tecnológico em Gestão Portuária (CDTPORT) é uma iniciativa inovadora construída pela Autoridade Portuária de Santos (APS) em parceria com o Parque de Inovação Tecnológica de São José dos Campos (PIT), criada para impulsionar uma nova era de tecnologia, eficiência e inteligência aplicada ao setor portuário brasileiro.Nascido com o propósito de acelerar a transformação digital do Porto de Santos — o maior complexo portuário da América Latina — o CDTPORT conecta infraestrutura logística robusta a um ecossistema vibrante de inovação, pesquisa aplicada e desenvolvimento tecnológico.Mais do que um centro de projetos, somos um ambiente estratégico onde universidades, startups, especialistas, empresas e poder público se encontram para criar soluções que modernizam operações, fortalecem a competitividade internacional do país e apoiam a evolução da gestão portuária rumo a um futuro mais integrado, sustentável e digital.Localizado em São José dos Campos, dentro do PIT — referência nacional na gestão de ambientes de inovação e berço de iniciativas como o CDT de Saneamento — o CDTPORT nasce para transformar desafios logísticos em oportunidades concretas de avanço tecnológico.Aqui, trabalhamos para desenhar o porto dos próximos 20 anos: mais eficiente no fluxo de caminhões e navios, mais inteligente no uso de dados, mais conectado às cadeias produtivas e mais preparado para o crescimento acelerado do setor.Somos o ponto de encontro entre a força da logística brasileira e quem está pronto para construir, com tecnologia e visão, o porto do futuro.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesCoordenar as atividades estratégicas e operacionais do departamento de Marketing, garantindo alinhamento entre Comunicação, Planejamento, Eventos e Inovação;Planejar, acompanhar e avaliar campanhas institucionais, assegurando coerência com o posicionamento da marca e os objetivos da instituição;Gerenciar o calendário de ações e campanhas, garantindo entregas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Analisar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de marketing, propondo otimizações contínuas nas estratégias e processos;Apoiar o desenvolvimento da estratégia de branding e posicionamento de mercado;Identificar oportunidades de marketing de relacionamento e comunicação integrada, fortalecendo a presença da marca;Liderar, orientar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;Gerir a relação com a agência de comunicação externa, oferecendo direcionamento e feedbacks;Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e novas tecnologias aplicadas ao marketing;Administrar o orçamento do departamento, garantindo o uso eficiente dos recursos e conformidade com normas institucionais;Construir e fortalecer relacionamentos institucionais e de mercado, ampliando networking e oportunidades;Atuar junto ao Comitê de Comunicação para assegurar alinhamento estratégico e unidade de marca eRealizar reportes regulares à Coordenação Executiva e à Gerência, destacando resultados, aprendizados e oportunidades futuras.Experiências DesejadasExperiência prévia contundente em funções de marketing, preferencialmente com atuação em coordenação de equipes multidisciplinares;Vivência em planejamento e execução de campanhas multicanais, gestão de agências e análise de resultados;Experiência na estruturação de departamentos, processos e fluxos de trabalho;Vivência com projetos de branding, reposicionamento de marca e geração de novas oportunidades de mercado;Atuação com análise de tendências, inteligência de mercado e planejamento estratégico de comunicação eExperiência na gestão e relacionamento com fornecedores, parceiros estratégicos e prestadores de serviços.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Comunicação Estratégica, Marketing Digital, Branding, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins eEspecialização em Gestão Estratégica de Pessoas será considerada diferencial.Sólida habilidade no Pacote Office e Google Workspace;Planejamento e gestão de campanhas on e off-line;Conhecimento em ferramentas de análise de dados, métricas e performance (Google Analytics, Meta Business, Power BI, entre outras);Domínio de metodologias de planejamento e gestão de desempenho (OKRs, KPIs, funil de marketing, jornada do cliente);Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM (RD Station, HubSpot ou similares);Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Notion, etc.);Gestão de fornecedores e contratos relacionados a eventos e comunicação;Conhecimento técnico em sistemas de comunicação (som, áudio, vídeo e multimídia);Proficiência na elaboração de relatórios de resultados, planos de comunicação e conteúdos estratégicos eInglês e/ou Espanhol em nível intermediário serão tratados como diferencial.Informações adicionaisConvênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;Cartão Multibenefícios Caju;Wellhub (Gympass);Seguro de Vida em grupo;Trabalho hibrido (conforme acordo e necessidade da área);Horário flexível;Day Off de aniversário eSESC (Credencial Plena).