Sobre

Na Acal, promovemos a felicidade dos nossos clientes e colaboradores, construindo ambientes encantadores e laços duradouros. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar nossa área de Gente e Gestão, garantindo o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da nossa cultura organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e alinhar a equipe de RH, com foco em desenvolvimento, motivação e resultados.Disseminar e fortalecer a cultura Acal (negócio, missão, visão, valores e estratégia).Coordenar políticas de gestão de pessoas, cargos, carreiras e remuneração.Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e gestão de desempenho.Acompanhar o clima organizacional e implementar ações de engajamento e endomarketing.Desenvolver programas de treinamento e capacitação.Apoiar a diretoria em projetos estratégicos e mudanças organizacionais.Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, satisfação, entre outros).Requisitos e qualificaçõesFormação: Superior completo em Psicologia e pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.Experiência: Vivência mínima de 7 anos na área de Recursos Humanos, sendo pelo menos 4 anos em posição de liderança.Informações adicionaisUm(a) líder estratégico(a) e inspirador(a), com forte capacidade de comunicação, planejamento e tomada de decisão, que atue com integridade e paixão em encantar pessoas e impulsionar resultados.