
Coordenador De Recursos Humanos
4,3
Guarulhos - SP
•1 hora atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Coordenadora de RH (Rede de Farmácias) Trata-se de uma farmácia - Bairro dos pimentas. 1 vaga Guarulhos, Rede de farmácias no Bairro (Jardim) dos Pimentas - Guarulhos. - SP Dados da vaga: Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Recursos Humanos Carga horária: 44h Jornada de trabalho: 09h00 às 18h00 segunda à sexta Salário: R$ 5.000,00 Modalidade de trabalho: Presencial BENEFÍCIOS: - VT RESPONSABILIDADES: Coordenador(a) de Recursos Humanos – Generalista (Rede de Farmácias) Estamos em busca de uma Coordenadora de Recursos Humanos para atuar de forma generalista em nossa rede de farmácias. Será responsável por Coordenar/ liderar duas pessoas, acompanhando as atividades, estando atenta a todas as situações, ajudando a solucioná-las. Responsável por conduzir processos de Recrutamento & Seleção, Admissão, Demissão, Folha de Pagamento e Rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e o suporte estratégico às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades: - Coordenar os processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, demissões e obrigações legais (DP); - Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis e atraindo talentos adequados às necessidades da rede; - Gerenciar processos de integração, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; - Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho, propondo melhorias; - Apoiar e orientar gestores em questões trabalhistas, clima organizacional e gestão de equipes; - Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas; - Atuar de forma próxima à diretoria, contribuindo com a estratégia de crescimento e expansão da empresa. REQUISITOS: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência generalista em RH, com foco em DP e Recrutamento & Seleção; Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas; Habilidade em liderança, comunicação e tomada de decisão; Perfil dinâmico, organizado e orientado a resultados.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)