Sobre

"Gestão e desenvolvimento de equipe (5 liderados) "Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas operacionais. "Definição, acompanhamento e análise de KPIs, bem como elaboração de relatórios gerenciais. "Relacionamento estratégico com demais áreas da empresa, garantindo ações preventivas, corretivas e de melhoria contínua. "Parcerias externas para atração de talentos e benchmarking de melhores práticas. "Gestão do programa de integração e acompanhamento de performance de novos colaboradores. "Planejamento e execução de programas de treinamento e capacitação. "Graduação completa em RH, Administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em DHO. "Experiência em recrutamento e seleção de alto volume em empresas prestadoras de serviços (manutenção, instalação, engenharia e afins). "Vivência comprovada em gestão de pessoas. "Conhecimento de ferramentas de gestão: relatórios, budget, forecast, headcount, apresentações e laudos.