Sobre

Missão do Cargo Planejar, coordenar e executar as estratégias de Recursos Humanos, assegurando que as políticas, processos e práticas de gestão de pessoas estejam alinhados aos objetivos da indústria têxtil, garantindo desempenho, engajamento, conformidade legal e desenvolvimento das equipes. 1. Gestão Estratégica de Pessoas 2. Recrutamento, Seleção e Integração 3. Treinamento, Desenvolvimento e Liderança 4. Gestão de Desempenho e Clima 5. Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas 6. Cultura, Disciplina e Engajamento 7. Indicadores e Controles de RH Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência em RH, preferencialmente em indústria. Experiência com gestão de equipes e atuação junto à liderança operacional