Sobre

Quer fazer parte de uma marca consolidada no varejo e com foco em oferecer experiências únicas aos clientes? Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) de RH. Atividades: Como Coordenador(a) de RH, você será responsável por liderar e integrar as iniciativas de desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, fortalecimento da cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento, ações de engajamento, benefícios, recrutamento e seleção e remuneração. Também atuará na implementação de políticas e programas de Recursos Humanos, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e produtivo. Requisitos: Experiência em liderança de equipes, gestão de projetos e programas de desenvolvimento organizacional, além de fortes habilidades de comunicação, influência e negociação. É essencial ter visão estratégica e foco em resultados, atuando de forma colaborativa e inspiradora. O candidato ideal deverá demonstrar capacidade de planejar e executar iniciativas de RH que apoiem as metas estratégicas da empresa, além de possuir uma visão sistêmica para identificar e resolver problemas de gestão de pessoas. Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja contribuir para uma cultura organizacional inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. TotalPass -. Seguro de Vida -. Convênio Sesc -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)