Sobre

Definir e implementar a estratégia institucional de SST, alinhando metas e iniciativas ao planejamento organizacional e às NRs vigentes, para garantir conformidade e relevância estratégica; Liderar e desenvolver a equipe do SESMT, estruturando papéis, metas e planos de capacitação, para fortalecer a performance, o engajamento e a maturidade técnica; Analisar e interpretar indicadores e tendências de segurança e saúde, utilizando dados, auditorias e benchmarks, para embasar decisões e priorizar ações de prevenção; Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e procedimentos de SST com base nas NRs e melhores práticas, para padronizar processos e assegurar governança; Integrar e coordenar projetos estratégicos interdepartamentais, articulando o SESMT com áreas-chave, para ampliar a efetividade das ações preventivas; Monitorar e antecipar mudanças regulatórias e tendências de mercado, para adaptar processos e evitar riscos legais ou operacionais; Coordenar e representar a área de SST, administrando recursos humanos, financeiros e tecnológicos, dimensionando o SESMT conforme NR-04 e negociando com órgãos fiscalizadores e stakeholders, para garantir eficiência, sustentabilidade e credibilidade institucional; Realizar demais atividades inerentes ao cargo. Graduação completa em Engenharia; Pós-graduação em Segurança do Trabalho; Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs), Legislação Trabalhista e Previdenciária, Avaliação de Riscos Ambientais; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em Softwares de Gestão de SST; Experiência na função.