Sobre

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!  Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma remota. Ao assumir o cargo de Coordenador de Automações na Afya, seu objetivo principal será Coordenar a área de Integração & Automação, definindo estratégia, operando o portfólio e guiando a execução: APIs e eventos, RPA, IA/GenAI, iPaaS quando fizer sentido, governança e segurança – sempre conectando tecnologia a indicadores de negócio.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Responsabilidades e atribuições💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Orquestrar a área de Integração & Automação: definir estratégia, modelo operacional (intake, priorização, SLAs/OLAs) e roadmap;Liderar o time (formação, development plans, rituais ágeis) e gerir terceiros (SOW, KPIs, orçamento e performance);Evoluir a plataforma de integrações atual (AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, pipelines no Azure DevOps, API Gateway Sensedia), garantindo escalabilidade, resiliência e segurança;Desenhar e padronizar soluções: APIs (REST/GraphQL), eventos/mensageria, versionamento, idempotência, retries/circuit breakers, observabilidade;Conduzir implantação de automações ponta a ponta com RPA (ex.: Power Automate) e IA/GenAI (LLMs, NLP, document AI, RAG) quando fizer sentido para o negócio, em parceria com outros times da TI;Definir e manter governança de APIs e automações (catálogo, ciclo de vida, gestão da mudança, políticas de uso, rate limiting, OAuth2/OIDC);Garantir compliance e privacidade (LGPD, segurança por design, gestão de riscos e mudanças);Medir valor: business cases, KPIs/OKRs (economia de horas, adoção, lead time, MTTR, qualidade pós-go-live);Atuar como ponte entre tecnologia e áreas de negócio/Produto/Dados/Operações, facilitando decisões (RPA vs. API vs. iPaaS) e gestão de stakeholders;Hands-on quando necessário: prototipar, revisar arquitetura, destravar impedimentos e assegurar entregas no prazo.Requisitos e qualificações🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Experiência comprovada em coordenação de times/células de integração/automação, com gestão de backlog, SLAs e entregas;Sólida vivência em integrações com: AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, Azure DevOps (CI/CD) e API Gateway (Sensedia);Arquitetura de soluções: APIs REST/GraphQL, mensageria/event-driven, padrões de resiliência, observabilidade (logs, métricas, tracing) e IaC;Automação: domínio de desenho de fluxos RPA e capacidade de avaliar iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato, Make/n8n) para reduzir time-to-value;IA aplicada ao negócio: uso prático de NLP/LLMs/GenAI para automação cognitiva; noções de RAG, avaliação e guardrails;Processos: análise e modelagem (BPMN), desenho end-to-end e melhoria contínua;Governança, segurança e LGPD: versionamento, gestão de breaking changes, política de acesso (OAuth2/OIDC), privacidade e compliance;Comunicação e liderança: influência com stakeholders técnicos e não técnicos, negociação de prioridades e desenvolvimento de pessoas;Diferenciais: experiência em ambientes corporativos de médio/grande porte; certificações (arquitetura, integrações/APIs, RPA, cloud, segurança/privacidade); práticas de FinOps/custo.Informações adicionais❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:  🌞 Para o dia a dia:   Vale-alimentação / refeição;  Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração:  PLR;   Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  Gympass / Wellhub;  Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida;   Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook