Sobre

Vivência com gestão de equipe comercial, promoção, motivação e engajamento dos corretores, acompanhamento de resultados, planejamento e desenvolvimento de ações comerciais, estratégias de vendas e campanhas, monitoramento de indicadores com foco em performance e atingimento de metas, implementação e acompanhamento ferramentas como CRM, RD Station, entre outras; Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins; Experiência com prospecção, recrutamento, seleção e integração de corretores de alto padrão, focando nas metas de vendas e desenvolvimento comercial; Expertise em vendas no segmento imobiliário e/ou em vendas de alto padrão; Domínio da ferramenta CRM e KPI; CRECI ativo. Requisitos e qualificações Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Experiência em vendas B2B no segmento imobiliário. Habilidade comprovada em liderança de equipes de alto desempenho. Domínio de ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, Pipedrive) e MS Office. Boa comunicação escrita e verbal em português. Desejável Conhecimento em análise de dados e métricas de vendas. Experiência com negociação de contratos de grande valor. Habilidade em estratégias de inbound/outbound marketing. Certificações em Gestão de Vendas ou Imobiliária. Responsabilidades e atribuições Aumento de 25% na taxa de conversão de leads em vendas fechadas. Redução de 15% no ciclo médio de venda. Expansão de 30% da carteira de clientes em regiões estratégicas. Melhoria de 20% na satisfação dos clientes, medido por NPS. Contribuição direta para o crescimento de receita anual em R$ 5 milhões. Ajuda de custo Comissão