Sobre

Estamos à procura de um Coordenador Jurídico para atuar junto à nossa equipe especializada em recuperação de ativos.Se você é um profissional com visão sistêmica, obstinado por alcance de resultados e possui vivência na condução de equipes, essa é uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe jurídica de alto nível!Responsabilidades e atribuiçõesEste profissional será responsável por assegurar que a área jurídica funcione de forma organizada, eficiente e alinhada aos objetivos estratégicos da organização, atuando como líder da equipe e gestor dos processos jurídicos.1. Gestão de equipeCoordenar e orientar advogados, estagiários e assistentes jurídicos.Distribuir tarefas e acompanhar prazos processuais e administrativos.Promover feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe.2. Organização e planejamentoGarantir o cumprimento de metas e indicadores da área jurídica.Definir prioridades e alocar recursos de acordo com a demanda.Estruturar fluxos de trabalho, cronogramas e relatórios de produtividade.3. Controle processual e estratégicoAcompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos.Monitorar riscos, prazos e contingências.Elaborar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa/escritório.4. Relacionamento interno e externoServir de interface com clientes, parceiros, escritórios terceirizados e órgãos públicos.Auxiliar a diretoria ou gerência em tomadas de decisão jurídicas.Representar a área em reuniões internas e externas.5. Gestão documental e complianceControlar contratos, minutas, procurações e demais documentos jurídicos.Garantir conformidade com normas legais, regulatórias e de governança.Implementar políticas internas de compliance, ética e sigilo.6. Apoio à gestão financeira e administrativaControlar custos e honorários advocatícios.Auxiliar em negociações de acordos e provisionamento de contingências.Elaborar relatórios gerenciais e análises de risco financeiro-jurídico.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Direito (obrigatório).Registro ativo na OAB (obrigatório).Experiência prévia como advogado pleno ou sênior, com atuação em gestão de processos e/ou contratos.Vivência em coordenação de equipes ou liderança de projetos jurídicos.Experiência em elaboração de relatórios e análise de riscos jurídicos.Domínio de sistemas de gestão processual e ferramentas de controle de prazos.Bons conhecimentos em Direito Civil e Processual Civil.Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais.Liderança e gestão de pessoas.Boa comunicação oral e escrita.Capacidade de tomada de decisão estratégica.Organização e foco em resultados.Visão sistêmica e habilidade para lidar com múltiplas demandas.Informações adicionais- Honorários fixos e Honorários variáveis (sucumbências) pagos via emissão RPA (Recibo de Pagamento de Autônomo) , com incidência de IRRF e INSS, na modalidade autônomo.- Recesso remunerado- Bônus de fim de ano: um honorário a mais a ser pago em dezembro, no valor do honorário fixo vigente.