coordenador supply finance

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Randstad

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são paulo, SP

1 hora atrás

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Sobre

Com certeza! Vou organizar e refinar as informações sobre a vaga de Coordenador de Custos em um formato estruturado, ideal para um briefing ou anúncio de vaga.

📋 Vaga: Coordenador de Custos (Supply Finance)
I. Contexto e Objetivo da Posição
O Coordenador de Custos deve desenvolver competências robustas na área de Finanças para atuar como um suporte estratégico e técnico, atendendo às demandas dos times de Logística, Contabilidade e Auditoria. O foco é garantir a precisão dos controles de inventário e dos custos de frete.

II. Responsabilidades Principais (Foco em Processos Financeiros)
O profissional será responsável por uma série de atividades cruciais de suporte financeiro:

Controle de Inventário:

Executar o W2W ( Wall-to-Wall ), contagem cíclica ( cycle count ) e ajustes de inventário.

Fechamento Contábil:

Realizar todas as atividades de fechamento contábil de inventários.

Executar a conciliação contábil das contas de inventário em conjunto com a equipe de contabilidade e shared services , seguindo os padrões requeridos.

Análise e Provisões:

Realizar o lançamento de todas as provisões necessárias para despesas do mês e ajustes de inventário. ...

Fretes (Controle e Reconciliação):

Executar as rotinas de controle e conciliação de provisões e pagamentos de Fretes (utilizando sistemas como OTM, SAP e NDD ).

Custeio de Produtos ( Product Costing ):

Realizar o cadastro de novos SKUs ( Stock Keeping Units ) no sistema SAP .

Comunicação e Sistemas:

Manter contato ativo com os times de Logística, Contábil e Fiscal para solucionar problemas sistêmicos.

Manter bons controles em Excel e bancos de dados.

III. Principais Desafios

Controle e Compliance : Manter a menor diferença possível entre os sistemas de fretes e assegurar a efetividade de todos os controles de auditoria.

Adaptação Rápida: Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novas atividades e processos complexos, aplicando novos conhecimentos de forma prática e eficiente.

Relacionamento Interpessoal: Construir um bom relacionamento com times de diferentes Business Units em um ambiente dinâmico com múltiplas prioridades.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Modelo de trabalho híbrido 3x na semana presencial no escritório na região do JK.
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