Sobre

Job Description : Sobre nós: Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante. Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar! Sobre a oportunidade: Na Diageo, a integridade nos negócios é mais do que um princípio – é um compromisso que sustenta nossa reputação, nossas relações e nosso crescimento sustentável. Nesse cenário, o(a) Coordenador(a) de Business Integrity desempenha um papel essencial ao garantir que nossas operações no Brasil e na Ypióca estejam alinhadas com os mais altos padrões éticos, de conformidade e governança. Atuando como braço direito do(a) Business Integrity Sr. Manager, esse(a) profissional é o ponto focal para os times locais, oferecendo orientação diária sobre riscos, compliance e ética, e sendo referência na aplicação das políticas e padrões globais da Diageo. Sua atuação estratégica fortalece a cultura de integridade, promovendo decisões responsáveis e sustentáveis em todos os níveis da organização. Além disso, o(a) Coordenador(a) lidera iniciativas de treinamento e conscientização, garantindo que colaboradores e parceiros compreendam e incorporem os valores da companhia em suas rotinas. Ao facilitar a comunicação entre áreas e apoiar a gestão de riscos, esse papel contribui diretamente para a resiliência e credibilidade do negócio, atuando como guardião da confiança que construímos com nossos consumidores, clientes e stakeholders. Em um ambiente dinâmico e global, o(a) Coordenador(a) de Business Integrity é mais do que um especialista – é um agente de cultura, que transforma diretrizes em prática e fortalece os pilares que sustentam o sucesso da Diageo. Seu papel será essencial para: Ser o(a) Guardião(a) da Cultura de Integridade Atuar como embaixador(a) da integridade, garantindo que os valores globais da Diageo sejam vividos no dia a dia do mercado local. Colaborar com o time de Comunicação para traduzir e disseminar o Código de Conduta (CoBC) e políticas de integridade de forma envolvente e acessível. Avaliar políticas locais, assegurando que estejam alinhadas com os padrões globais, sem perder a relevância cultural e regulatória do mercado. Ser o(a) Educador(a) da Ética Liderar treinamentos e iniciativas como Integrity Days e Ethics Moments, criando experiências que vão além do conteúdo – que inspiram comportamento ético. Garantir que os materiais de treinamento sejam contextualizados e relevantes, respeitando as nuances locais e promovendo engajamento genuíno. Ser o(a) Aliado(a) na Gestão de Riscos Apoiar o(a) Gerente Sênior de Business Integrity nas discussões do Risk Management Committee (RMC) local. Manter o diálogo contínuo com a liderança da área, trazendo à tona riscos emergentes e oportunidades de melhoria. Ser o(a) Investigador(a) da Verdade Conduzir investigações com base em denúncias recebidas pelo canal Speak Up, sempre com imparcialidade, confidencialidade e respeito. Atuar com empatia e rigor, buscando não apenas resolver casos, mas fortalecer a confiança no sistema de integridade. Ser o(a) Analista de Dados Éticos Fornecer insumos locais para relatórios globais, contribuindo com dados precisos e insights relevantes para decisões estratégicas. Ajudar a transformar números em narrativas que refletem o progresso e os desafios da cultura de integridade. Ser o(a) Parceiro(a) de Terceiros Realizar treinamentos para terceiros que atuam diretamente com a Diageo e Ypióca, garantindo que todos os parceiros compartilhem dos mesmos valores éticos. Promover uma rede de integridade que vai além dos muros da empresa, impactando positivamente toda a cadeia de valor. O que esperamos? Formação superior completa. Integridade inabalável e postura exemplar, com capacidade de influenciar positivamente o comportamento ético em todos os níveis da organização. Experiência sólida em programas de compliance, ética corporativa e/ou gestão de riscos. Vivência com investigações e análise de causas raiz é essencial. Fluência em Português e Inglês (oral e escrita) é obrigatória. Espanhol é um diferencial valorizado. Habilidade investigativa refinada, com discernimento para conduzir apurações sensíveis com confidencialidade, empatia e precisão. Capacidade de liderança e influência, com histórico comprovado de atuação como parceiro(a) de negócios e facilitador(a) de treinamentos e diálogos sobre ética. Perfil analítico e estruturado, com forte capacidade de organização, resolução de problemas e atenção aos detalhes. Alta motivação e agilidade de aprendizado, com habilidade para construir relações de confiança com lideranças e equipes multifuncionais. Foco em execução e entrega de resultados, com mentalidade prática e orientação para impacto. Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 2-3 vezes por semana, em nosso escritório localizado na Vila Olímpia, São Paulo-SP. Declaração de Trabalho Flexível: A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia. Declaração de diversidade: Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso. Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais. Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo. Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você. Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição. Worker Type :Regular Primary Location:Sao Paulo Additional Locations : Job Posting Start Date : 2025-09-24 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. DRINKiQ What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ