Sobre

Garantir a eficiência nos fluxos de trabalho, indicadores e desempenho da área, integrando pessoas, processos, tecnologia e a aplicação preventiva e holística da legislação trabalhista, previdenciária e tributária.  Responsabilidades e atribuiçõesPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir uma gestão com eficácia, eficiência e efetividade dos subprocessos (Contratos de Trabalho e Movimentação de Pessoal, Benefícios; Jornada de Trabalho; Férias; Rescisão de Contrato de Trabalho; Folha de Pagamento; Controles Internos)Atuar com base na legislação vigente prevenindo e reduzindo passivos trabalhistasPromover um ambiente de trabalho colaborativo e de reconhecimento, visando aumentar o engajamento da equipeEstimular a cultura de inovação contínua, permitindo que a empresa se adapte de maneira ágil e se mantenha à frente do mercadoMonitorar a tributação e informações enviadas ao Sped, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista)Elaborar e emitir relatórios gerenciais para decisões estratégicasAtender à fiscalização trabalhista e atuar como preposto trabalhista em audiênciasRequisitos e qualificaçõesMÍNIMO Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade Experiência em coordenação de departamento pessoalConhecimento e Vivência com eSocial, Sped eSocial, Normas Regulamentadoras (NRs), Legislações Trabalhista e PrevidenciáriaGestão de ProcessosGestão de PessoasDESEJÁVELPós Graduação/MBA em Direito Trabalhista e PrevidenciárioGestão orçamentáriaConhecimento nos regulamentos do Sistema SMetodologias ÁgeisFerramenta: ECAC (DCTFWeb e Per/dcompweb)Conhecimento do Sistema LG ou similares que trabalhem com nuvem Informações adicionaisQuantidade de vaga: 01Local: Casa da IndústriaContrato: Prazo indeterminadoCaso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamentePara casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2025, valendo-se que houve candidatos aptosBENEFÍCIOS💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você🧘🏽‍♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)🏋🏿‍♀️ TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho