Sobre

Vaga destinada a profissionais da área de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas e interessados em atuar em empresa do ramo de construção civil localizada em São Luís - MA.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e previdenciárias, coordenando todas as rotinas de administração de pessoal;Liderar, motivar e desenvolver a equipe de DP, assegurando alta performance, integração e espírito de equipe;Coordenar as rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais, conferindo cálculos, encargos e tributos;Assegurar o cumprimento de prazos legais e internos, incluindo obrigações acessórias como E-Social, GFIP, DIRF, RAIS e CAGED (quando aplicável);Gerir o controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas de trabalho;Supervisionar a manutenção e atualização de cadastros funcionais e prontuários de colaboradores;Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários;Atuar junto ao Jurídico e ao RH em ações trabalhistas, rescisões e acordos, garantindo o correto provisionamento e registro contábil;Coordenar o processo de benefícios, garantindo cumprimento de políticas internas e acordos sindicais;Monitorar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando ajustes nos processos;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, etc) para apoio à gestão;Promover o desenvolvimento técnico da equipe, assegurando padronização e melhoria contínua dos processos;Gerir indicadores da área (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, prazos legais, entre outros) e elaborar relatórios para a alta gestão;Apoiar a liderança em ações de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação;Nível de informática intermediário/avançado;Excel avançado;Sólida experiência com liderança;Experiência com legislação trabalhista e previdenciária, E-social e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, etc), folha de pagamento, ponto eletrônico e gestão de benefícios;Perfil analítico, organizado e atento a detalhes;Postura ética e foco em conformidade;Desejável CNH B e veículo próprio;Disponibilidade para eventuais viagens curtas pela empresa;Disponibilidade para visitar obras com frequência.Informações adicionaisContrato PJ;Vaga presencial;Salário fixo;Alimentação (R$ 20,00/dia trabalhado);Transporte em dinheiro (referente ao valor diário das passagens);Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h);Localidade: Ponta do Farol (São Luís - MA).